太阳集团tyc151关于申报2023-2024学年本科员工学业助理岗位的通知

为落实“立德树人”根本任务，深化“三全育人”综合改革，进一步提升人才培养质量，充分发挥学业助理在旗下产业管理中的辅助作用，提高人才培养质量和员工教育管理工作水平。结合学院工作实际，决定开展2023-2024学年本科员工学业助理岗位申报工作，现将相关事项通知如下：

一、申报要求

1.太阳成集团在读全日制研究生；

2.员工不得同时担任研究生兼职辅导员和学业助理。

二、岗位职责

1.思想理论教育和价值引领。贯彻执行学校和学院的各项工作部署，做好上级有关精神的传达与落实，协助做好本科生的思想政治教育，开展社会主义核心价值观宣传，成为本科生诉求上传下达的畅通渠道；

2.学风建设。熟悉了解所带班级员工所学专业的基本情况，引导员工养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。协助做好启航计划、晨曦计划的实施，引导员工追求卓越，营造刻苦钻研、志存高远的学风；

3.学业指导。熟悉了解所带班级员工的学业情况，及时向辅导员反映员工学习中的困难和问题，及时帮扶学业困难的员工。组织开展学业经验交流，对员工进行学业辅导和学习行为指导；

4.员工全球胜任力培养。积极推动本科生的全球胜任力培养，帮助员工了解国际交流项目、出国留学等相关信息，引导提高本科生国际交流的参与度与素质能力。

三、基本工作要求

1.每个月至少组织2次思想理论教育和价值引领、学风建设、学业指导、员工全球胜任力培养等相关的主题活动；

2.至少参加3次所带班集体活动；

3.协助组织完成学校安排的日常教育管理工作；

4.经常性深入课堂、寝室、食堂等地与员工面对面交流，每学年至少与每位员工开展不低于30分钟时长的面对面交流，了解班级建设的情况和员工学习生活中存在的困难，并就相关情况及时向学院汇报。

四、聘任要求

1.政治素质高，思想作风正，遵守校规校纪，模范践行社会主义核心价值观，在社会实践、志愿服务、校园文化等方面具有突出表现；

2.综合素质好，外语水平突出，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、国际交流能力、教育引导等能力，热爱员工工作，具有较强的工作责任心和敬业意识；

3.申请人应为优秀共青团员，中共党员优先；

4.学习成绩优良，科研能力突出，在校期间无补考、课程不及格和重修；

5.积极参加体育锻炼，体能素质好；

6.模范遵守学校日常管理相关规定，按时归寝，按时缴纳学费，宿舍环境卫生保持干净、整洁、美观，自觉爱护寝室公共生活设施；

7.同等条件下优先考虑家庭经济困难的员工。

五、岗位设置和津贴标准

1.岗位设置。2023-2024学年按学年度设置本科员工学业助理岗位，每个本科员工班级都应配备1名学业助理，每名学业助理原则上带2个班。

2.津贴标准。学业助理岗位津贴总量按人均250元/月/班计算，每学年按12个月发放。

六、申报程序及材料报送

（一）申报程序

1.学院在学院网站公布选拔通知；

2.学院成立选拔小组，由分管员工工作的学院负责人任组长，组织实施本次申报、选拔、推荐工作；

3.学院将学业助理相关信息在学院网站公示3天无异议后报送党委员工工作部；

4.学工部在网站公示3天，无异议后确认名单。

（二）材料报送

申请人填写申报材料（附件1），于2023年9月7日（周四）14:00前将电子版发送至645605425@qq.com邮箱，纸质版及支撑材料复印件交太阳集团tyc151433办公室。

七、其他

1.学院充分重视学业助理的工作，做好学业助理申报人员的资格审核、材料核实、组织及培养工作，选拔工作做到公平、公正、公开；

2.学业助理应担任满一学年，中途不做调整，因特殊情况需要调整的须经学校批准。期间如确有特殊情况需调整与更换，学院可按照申报条件和流程重新选拔。应于本学年第二学期开学后两周内完成人员更换工作，并及时报学工部公示后确认变更人员名单，填写写变动申请表（附件2）通过OA系统“校内签报”报送学工部。未经学校公示确认的变更人员，在津贴发放时不予认可；

3.学校将对考核优秀的学业助理在争先创优等方面优先考虑。

联系人及联系方式：袁老师023-65106254

附件：

1.学业助理信息申报表

2.学业助理人员变动申请表

3.太阳成集团本科员工学业助理管理办法

太阳集团tyc151员工工作办公室

2023年9月4日